„ЦЕНТЪР ЗА ПСИХИЧНО ЗДРАВЕ – ПЛОВДИВ” ЕООД

Гр. Пловдив, бул. „Пещерско шосе” №68, тел:/факс 032 643 241e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.

На основание чл. 89, чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 68, ал. 7, чл. 70, ал.1 от Закона за лечебните заведения и Заповед №155/01.11.2024 г. на Управителя на „ЦПЗ - Пловдив” ЕООД - гр. Пловдив

ОБЯВЯВА:

КОНКУРС ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

ГЛАВНА МЕДИЦИНСКА СЕСТРА

КОНКУРСЪТ ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ ПРИ СЛЕДНИТЕ УСЛОВИЯ:

1. Вид на конкурса – Отворен, с участие на външни кандидати.
2. Кандидатите да отговарят на следните изисквания:

         2.1.  Образователно - квалификационна степен по специалност „Медицинска сестра”.

• 2.2. Образователно-квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалност „УПРАВЛЕНИЕ НА ЗДРАВНИТЕ ГРИЖИ”.
• 2.3. Минимален трудов стаж като медицинска сестра – 5 години.
• 2.4. Да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано и не е лишено от правото да заема такава длъжност.
• 2.5. Да е лице в здравословно състояние, позволяващо му да извършва работата на длъжността, за която кандидатства.

3. Документи за участие в конкурсната процедура.
   • Заявление за участие в конкурса /свободен текст/, включващо мотивация за кандидатстване за длъжността.
   • Заверено „Вярно с оригинала“ с подпис на кандидата копие от документ за образователно-квалификационна степен по специалност „Медицинска сестра“ и оригинал за проверка на верността.
   • Заверено „Вярно с оригинала“ с подпис на кандидата копие от документ за образователно-квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи” и оригинал за проверка на верността.
   • Заверено „Вярно с оригинала“ с подпис на кандидата копие от други удостоверения за повишаване на квалификацията /ако има такива/ и оригинали за проверка на верността.
   • Заверено „Вярно с оригинала“ с подпис на кандидата копие от трудовата книжка и оригинали за проверка на верността.
   • Удостоверение за членство в БАПЗГ - оригинал.
   • CV /Автобиография/.
   • Свидетелство за съдимост – оригинал.
   • Медицинско свидетелство - оригинал.
   • Декларация по образец, че не е лишен по съответния ред от правото да заема определената длъжност.
   • Декларация по образец, че здравословното му състояние позволява заемането на определената длъжност.
   • Писмен идеен проект на тема „Програма за развитие и управление на здравните грижи в „ЦПЗ Пловдив“ ЕООД“, размножен в 2 екземпляра.
4. Конкурсът да се проведе на два етапа, както следва:

I-ви етап – Преглед на подадените документи по реда, в който са постъпили. Кандидатите, които са представили необходимите документи, удостоверяващи съответствие с поставените изисквания за заемане на длъжността, се допускат за участие в конкурса. На недопуснатите кандидати се съобщават писмено съображенията за отказа. В 7-дневен срок от датата на съобщението, те могат да направят възражение пред Управителя на „ЦПЗ Пловдив“ ЕООД, който в 3-дневен срок от получаване на възражението решава въпроса окончателно. Оценка на представените писмени проекти на допуснатите до втори етап. На допуснатите кандидати се съобщава писмено и/или по телефон датата, часът на започване и мястото на провеждане на втория етап от конкурса.

II-ри етап – Защита на депозирания проект на допуснатите до втори етап кандидати; събеседване.

5. Конкурсът ще се проведе от комисия, чийто членове се определят от Управителя с отделна заповед.
6. Комисията да извърши оценка на кандидатите и ги подреди в общото класиране след събеседването, както следва:

6.1. Оценка на писмения проект: най-малко 4.50 – за допускане до устно събеседване.

Оценката на писмения проект се получава, като средноаритметична от оценките, дадени от членовете на комисията по 6-балната система.

6.2. Оценката от събеседването с кандидата, която се получава като средноаритметична от оценките, дадени от членовете на комисията по 6-балната система.

6.3. Крайната оценка се изчислява като средноаритметична от сбора от оценката на писмения проект и оценката от устното събеседване /защита/.

7. 7. Решението на комисията се оформя в протокол, който отразява резултатите от крайната оценка от класирането на кандидатите. Комисията класира кандидатите в низходящ ред според крайната им оценка, като на първо място е кандидатът с най-високата оценка.
8. На кандидатите за участие в конкурса да се предостави:

8.1.  Длъжностна  характеристика в отдел „Човешки ресурси“.

8.2. Статистически и икономически данни за дейността на лечебното заведение за периода 2021-2023 г. в отдел „Счетоводство”.

9. Документи се подават в общ запечатан плик, надписан с името на кандидата, точен адрес, телефон за връзка и длъжността, за която кандидатства, в който се поставя отделен  запечатан вътрешен плик, съдържащ идейния проект, надписан по същия начин и с допълнителен надпис „Идеен проект”. Документите да се подават лично от кандидатите или упълномощени техни представители в административната сграда на „ЦПЗ Пловдив” ЕООД, бул. „Пещерско шосе” № 68, ет. 2, стая 22 -  Специалист „Човешки ресурси“ от 08.00 ч. до 15.00 ч. всеки работен ден, в едномесечен срок от публикуване на обявата.

За допълнителна информация: Специалист „Човешки ресурси” – GSM  0894 655 127

Д-р МАРИАНА ГОСПОДИНОВА

Управител „ЦПЗ – Пловдив” ЕООД